Oho, čaļi! Laiks nosūtīt jaunas veidnes!! Ha, redziet, cik laimīga ir mūsu mārketinga meitene!
Nu, pirms šīs bildes publicēšanas manā sirdī bija dilemma. Draugs, kuram ir daudz “LinkedIn” kontaktu, mēdza man sniegt laipnu padomu: “Ei, Harij! Nav labi aicināt meiteni stāvēt pie veidnēm, it īpaši ar platu smaidu sejā!” Nu, veidņu ražošanai vajadzētu būt ļoti nopietnai lietai, vai ne? Varbūt tehniskais puisis, kurš tur mērinstrumentu vai zīmēšanas papīru, būtu daudz piemērotāks risinājums?
Uz šo brīdi, kā viņš norādīja, man ir žēl, ka sagādāju mūsu komandai grūtības, jo tas, ko es izdarīju, atstāja vieglprātīgu iespaidu uz dārgajiem lasītājiem. Šķiet, ka vienīgais mana ieraksta mērķis bija piesaistīt auditorijas uzmanību! Tāpēc šoreiz es biju iecerējis rīkoties tā, kā viņš ieteica, būt formāls kā “īsts” veidņu ražotājs! Tad es ar kolēģu palīdzību nopietni uztvēru pirmo attēlu. Kā parādīts zemāk esošajā attēlā, tikai veidne un produkti redzami mana objektīva priekšā, formāli un tīri, viss ir kārtībā. Bet es jūtu, ka kaut kas ir pazudis…
Kad biju pabeidzis fotografēt un plānoju doties atpakaļ kājām, mūsu "pēc 90. gadiem" meitene jautāja: vai varu nofotografēties ar šo veidni? Es teicu, protams! Tad viņa sāka taisīt visādas "profesionālas" pozas ar veidni, gluži kā personīgo selfiju, un citi darbnīcas darbinieki smieklos nostājās aiz kameras, pēkšņi darbnīcas atmosfēra kļuva silta un harmoniska. Mūsu komandas locekļi bija apmierināti ar savu sniegumu, un viņu smaidošajās sejās bija redzama gandarījuma sajūta…
Labi, instrumentu izgatavošanai vajadzētu būt nopietnam un precīzam uzdevumam, taču darba veikšana ar priecīgu noskaņojumu var būt svarīga arī mūsu darbiniekiem. Kā zināms, kad projekta laiks ir ierobežots, mūsu darbinieki bieži strādā virsstundas, pat naktīs, lai ievērotu izpildes termiņus un turētu solījumu mūsu klientiem. Procesa laikā viņi ir noguruši un saspringti, ja iespējams, lai parādītu mūsu cieņu un atzinību viņu darbam un produktam, kāpēc gan ne? Kad viņi mirdz ar savu "šedevru", vai mums nevajadzētu ļaut viņiem dzirdēt mūsu aplausus? Instrumenti ir auksti, bet no komandas nāk siltums!
Mūsdienās daudzi instrumentu ražošanas uzņēmumu īpašnieki sūdzas: arvien grūtāk ir atrast darbiniekus, neatkarīgi no tā, vai tie ir dizaineri, inženieri vai mašīnu operatori, īpaši "pēc 90. gadiem", jo viņuprāt, veidņu ražošanas nozarē nav pārāk daudz prieka. Jaunajai paaudzei ir sava darba definīcija, un laime kļūst par arvien svarīgāku faktoru komandas veidošanā un stiprināšanā.
Tātad, dārgais lasītāj, vai, jūsuprāt, ir pareizi iekļaut mūsu ikdienas darbā kādu priecīgu ainu, atslābinot komandu, kad process nav saspringts? Lūdzu, parādiet savu attieksmi, izvēloties attēlu no diviem zemāk.
Publicēšanas laiks: 2020. gada 27. oktobris